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Titolo

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Coordinatore della Redazione

Descrizione

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Stiamo cercando un Coordinatore della Redazione altamente organizzato e motivato per gestire le attività quotidiane all'interno della nostra redazione. Il candidato ideale sarà responsabile del coordinamento tra i vari reparti editoriali, garantendo che i contenuti vengano prodotti, revisionati e pubblicati in modo efficiente e puntuale. Questa figura professionale fungerà da punto di riferimento tra giornalisti, editori, grafici e altri membri del team, assicurando una comunicazione fluida e una pianificazione efficace. Il Coordinatore della Redazione dovrà supervisionare il calendario editoriale, monitorare le scadenze e assicurarsi che tutti i contenuti rispettino gli standard qualitativi e le linee guida editoriali dell'organizzazione. Sarà inoltre incaricato di gestire le richieste dell'ultimo minuto, risolvere eventuali conflitti di programmazione e supportare il team nella gestione delle priorità. Una parte fondamentale del ruolo consiste nel mantenere aggiornati i sistemi di gestione dei contenuti (CMS), organizzare riunioni editoriali e redigere report periodici sull'andamento della produzione. Il Coordinatore della Redazione dovrà anche collaborare con il dipartimento marketing e con i social media manager per garantire una distribuzione coerente e strategica dei contenuti. Il candidato ideale possiede eccellenti capacità comunicative, una forte attitudine al problem solving e una comprovata esperienza nel settore dei media o del giornalismo. È richiesta una buona conoscenza delle tecnologie editoriali e dei flussi di lavoro digitali, oltre a una spiccata attenzione ai dettagli e alla qualità del contenuto. Se sei una persona dinamica, con una passione per l'informazione e un talento per l'organizzazione, questa è l'opportunità giusta per te.

Responsabilità

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  • Coordinare il calendario editoriale e le scadenze
  • Facilitare la comunicazione tra i membri del team editoriale
  • Supervisionare la produzione e la pubblicazione dei contenuti
  • Gestire le riunioni editoriali e redigere verbali
  • Monitorare la qualità e la coerenza dei contenuti
  • Gestire richieste urgenti e modifiche dell'ultimo minuto
  • Collaborare con altri dipartimenti come marketing e social media
  • Aggiornare e mantenere i sistemi CMS
  • Fornire supporto organizzativo ai giornalisti e redattori
  • Redigere report periodici sull'attività editoriale

Requisiti

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  • Laurea in giornalismo, comunicazione o ambiti affini
  • Esperienza pregressa in una redazione o ambiente editoriale
  • Ottime capacità organizzative e di gestione del tempo
  • Conoscenza dei sistemi di gestione dei contenuti (CMS)
  • Eccellenti doti comunicative scritte e orali
  • Capacità di lavorare sotto pressione e rispettare le scadenze
  • Attitudine al lavoro di squadra e alla collaborazione
  • Conoscenza delle dinamiche dei media digitali
  • Attenzione ai dettagli e orientamento alla qualità
  • Flessibilità e capacità di adattamento a contesti dinamici

Domande potenziali per l'intervista

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  • Hai esperienza nella gestione di un calendario editoriale?
  • Quali strumenti CMS hai utilizzato in passato?
  • Come gestisci le scadenze strette e le richieste urgenti?
  • Hai mai coordinato un team editoriale? In che modo?
  • Come garantisci la qualità e la coerenza dei contenuti?
  • Hai esperienza nella collaborazione con altri dipartimenti?
  • Qual è il tuo approccio alla risoluzione dei conflitti?
  • Come ti tieni aggiornato sulle tendenze editoriali?
  • Hai mai lavorato in un ambiente redazionale digitale?
  • Quali sono le tue principali competenze organizzative?